500 puestos de #empleo para el proyecto Soy Frigo

“SOY FRIGO®” es un proyecto de ámbito mundial impulsado por Unilever a través de su marca de helados Frigo® y sus marcas equivalentes en otros países.

El objetivo de esta iniciativa es afrontar el grave problema de la tasa de desempleo juvenil, proponiendo una actividad de venta de helados en espacios públicos con el objetivo de disminuir las actuales cifras.

El programa ofrece la posibilidad de vivir una experiencia única, basada en el aprendizaje, la autogestión laboral, la convivencia entre participantes , así como la mejora de aptitudes y capacidades para su empleabilidad futura.

Además, Frigo® ofrece un gran premio final para los 3 mejores emprendedores; el premio estará orientado a continuar mejorando la empleabilidad de de los jóvenes y por ello el ganador podrá escoger dentro de unas variedades el que más encaje con su desarrollo. Entre las opciones se incluyen unas prácticas remuneradas en la multinacional Unilever, de la que Frigo® forma parte.

El Programa

El eje del proyecto es  posibilitar la creación de puestos de trabajo durante la campaña de verano para jóvenes, tanto para los que buscan un trabajo complementario para compaginar con sus estudios superiores, como para aquellos que se encuentran en situación de desempleo.

Es un proyecto de desarrollo profesional y personal que busca ayudar a los jóvenes a reforzar sus habilidades para afrontar con mayor garantía su incursión y  trayectoria en el mundo laboral.

A través del Proyecto “SOY FRIGO®” se hará posible la creación de 500 puestos de trabajo en España destinados a estudiantes universitarios y a jóvenes con perfil de riesgo de exclusión laboral, todos ellos en situación de desempleo. Cada uno de ellos tendrá la oportunidad de gestionar comercialmente  puestos fijos o móviles de venta de helados (quioscos, bicicletas, motocarros o carritos) ubicados en zonas de alto tránsito peatonal en grandes ciudades, cascos antiguos, zonas turísticas, jardines públicos y playas, así como en eventos y ferias especiales (festivales de música, fiestas patronales, etc.). Cada uno de los chicos contratados será responsable de reponer el producto, incentivar las ventas y control y cierre de la caja a diario. Todo ello permitirá a los participantes gestionar su trabajo como si se tratase de su propio negocio, siempre con el respaldo de un supervisor de Frigo® que les asesorará y guiará en la gestión y ejecución del trabajo.

Los jóvenes interesados en disfrutar esta experiencia única pasarán un proceso de selección. Aquellos que sean seleccionados para participar en el programa recibirán una formación en la que adquirirán conocimientos en gestión de negocio (stocks, cierre de caja, etc.), manipulación de alimentos, ventas, marketing y redes sociales. El tiempo durante el que cada joven gestionará su puesto dependerá, entre otros factores, de la ubicación y sus necesidades específicas.

¿A quiénes buscan?

Buscan jóvenes con pasión e ilusión, creativos, con habilidades comerciales e iniciativa propia. Personas que apuesten por el aprendizaje y las vivencias como forma de crecer, personal y profesionalmente. Participantes con ganas de aprender, de emprender y de vivir la que será, posiblemente, una de las experiencias más enriquecedoras de su vida. Personas que quieran hacer de esta iniciativa su propio proyecto, comprometerse con él sin olvidar que es una oportunidad para disfrutar y crecer. ¿El objetivo?  Sumar todos los ingredientes previamente mencionados que les harán formar parte de esta experiencia única. ¿Y tú, quieres ser uno de ellos?.

Si estás interesado apúntate aquí.

Fuente: Frigo

 

Convocatoria de 820 plazas para la Guardia Civil

Se han convocado 820 plazas para el acceso directo en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, distribuidas de la siguiente forma:

  1. Trescientas veintiocho (328) plazas para militares profesionales de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas que lleven, como mínimo, cinco años de servicios efectivos como tales el día 14 de octubre de 2015, fecha prevista de incorporación al centro docente de formación.
  2. Ciento sesenta y cuatro (164) plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
  3. Trescientas veintiocho (328) plazas libres.

El plazo de solicitud ha comenzado el día 20 de mayo de 2015 y concluye el día 3 de junio de 2015.

Si estás interesado tienes más información en: ingreso en el cuerpo y en la publicación de la convocatoria en el BOE.

Fuente: Guardia Civil

Cómo comunicarse mejor en una entrevista de trabajo

Cuando realizamos entrevistas de trabajo, los entrevistadores buscan personas que manifiesten seguridad en sí mismo y en lo que hacen.

En el siguiente vídeo de unos 90 segundos aproximadamente, Ángel Lafuente, periodista y experto en oratoria, explica cómo puedes demostrar tus habilidades sociales durante tu encuentro con el entrevistador.

Cómo demostrar tus habilidades sociales en una entrevista

Fuente: Emplea TV

 

Maskom prevé crear su segundo centro logístico

Maskom está a punto de cerrar la compra de unos terrenos en Málaga donde levantará una plataforma logística de 20.000 metros cuadrados. La inversión prevista asciende a 10 millones de euros y reforzará el centro que la empresa de distribución comercial tiene en el Polígono Santa Teresa de la capital, según destaca el presidente y fundador de la compañía, Sergio Cuberos.

Este paso adelante apuntala el crecimiento de esta cadena de supermercados de capital cien por cien andaluz, que desde su fundación, en 1990, ha crecido, sin prisa pero sin pausa, a base de adquisiciones de establecimientos de otras firmas del sector. Muy arraigada en la provincia de Málaga, donde tiene 48 de sus 51 puntos de venta (casi la mitad en la capital), Maskom está también presente en Granada con un supermercado y en Sevilla con dos. Para este año, la enseña prevé dos nuevas aperturas -en Málaga capital y en Vélez-Málaga- y, a medio plazo, su objetivo es entrar en la provincia de Cádiz con varias aperturas simultáneas.

Su enlace de empleo es: http://maskom.es/trabaja-con-nosotros.html

Si estás interesado trabajar en el sector de la distribución puedes entrar en el siguiente enlace.

Fuente: diariosur.es

Las principales habilidades que busca una empresa en un trabajador

Pasar con éxito una entrevista de trabajo no es sencillo. En el siguiente vídeo de un minuto aproximadamente puedes conocer las cinco habilidades que las empresas buscan en un trabajo:

Cinco habilidades para el trabajo

Y recuerda que tu actitud es muy importante para la consecución del trabajo que deseas.

 

Fuente: Emplea TV

Cinco preguntas que te hacen siempre en una entrevista

En toda entrevista de trabajo te realizan una serie de preguntas. Hay algunas que suelen preguntarse siempre como pueden ser:

  • Defínete a ti mismo en tres palabras
  • ¿Por qué quieres trabajar para esta empresa?
  • ….

En este breve pero interesante vídeo te dan consejos prácticos para que tu contestación sea lo más adecuada posible.

Vídeo Cinco preguntas

Esperamos que esto te permita alcanzar tu objetivo.

 

Fuente: Emplea TV

El SAS convoca 121 plazas de Administrativo/a, Cocinero/a y Técnico/a Superior de Alojamiento por concurso-oposición

El Servicio Andaluz de Salud  convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Administrativo/a, Cocinero/a y Técnico/a Superior de Alojamiento.

El plazo de presentación de solicitudes será de 30 días naturales, comenzando el día 21 de abril hasta el día 20 de mayo de 2015, ambos inclusive.

Nueva imagen

Si estás interesado en participar en esta convocatoria, puedes ampliar la información en la publicación del BOJA.

Fuente: Junta de Andalucía

El Servicio Andaluz de Salud convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, 291 plazas básicas vacantes de Auxiliar Administrativo/a, Celador/a-Conductor/a, Telefonista, Celador/a, Limpiador/a y Personal de Lavandería y Planchado

El Servicio Andaluz de Salud, convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir 291 plazas básicas vacantes de Auxiliar Administrativo/a, Celador/a-Conductor/a, Telefonista, Celador/a, Limpiador/a y Personal de Lavandería y Planchado dependientes del Servicio Andaluz de Salud.

El plazo de presentación de solicitudes será de 30 días naturales, comenzando el día 21 de abril hasta el día 20 de mayo de 2015, ambos inclusive.

Las plazas ofertadas son las que se muestran en el siguiente cuadro:

Presentación1

 

Si deseas más información de esta convocatoria, puedes verla en el enlace del BOJA.

Fuente: Junta de Andalucía

 

Convocadas 487 plazas de acceso libre para Auxiliares de Enfermería y Técnicos de Farmacia para el Servicio Andaluz de Salud

En el BOJA del pasado día 17 de abril de 2015 se publicó la convocatoria de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Auxiliar de Enfermería y Técnico/a en Farmacia dependientes del Servicio Andaluz de Salud.

El plazo de presentación de solicitudes será de 30 días naturales, comenzando el día 21 de abril hasta el día 20 de mayo de 2015, ambos inclusive.

Las solicitudes se pueden presentar:

  1. Vía on line a través del Registro Telemático de la Junta de Andalucía, al que se accederá desde la web del Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/ servicioandauzdesalud).
  2. En papel en las oficinas de Registro de los Centros Sanitarios y Servicios Centrales del Servicio Andaluz de Salud.

En el siguiente cuadro puedes ver las plazas convocadas:

 Categoría profesional  Reserva discapacidad Resto libre Total
Física, sensorial o psíquica Intelectual Total
Auxiliar Enfermería 24 10 34 447 481
Técnico/a en Farmacia 0 0 0 6 6

Si estás interesado en participar en este proceso, tienes toda la información de la convocatoria en la publicación de la misma en el BOJA.

 

Fuente: Junta de Andalucía (BOJA)

Comienza el próximo 13 de abril la Feria Mercado Laboral Virtual

La Feria Mercado Laboral Virtual llegará a España el próximo 13 de abril, de la mano de la comunidad laboral Trabajando.com-Universia, para dar a conocer las ofertas de empleo y los procesos de selección abiertos de importantes empresas.

La feria, que en esta edición también contará con la colaboración del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, se celebrará, hasta el 22 de abril, en “un entorno 3D” en el que los asistentes podrán conversar con los responsables de recursos humanos de las compañías participantes, recibir información y conocer las ofertas de empleo de las mismas.

Los organizadores han recordado que el pasado año se ofertaron un total de 4.225 vacantes de más de 60 empresas, entre las que se encontraban Deloitte, EY, Heineken, Indra, ING Nationale-Nederlanden, Injuve, ACNUR/UNHCR Comité Español, KPMG, La Cámara de Comercio Alemana, La Cámara Franco Española de Comercio, Leroy Merlin, Manpower Group, McDonald*s España, Médicos del Mundo, Santander Advance, o Telefónica Global Solutions.

Los interesados en acceder a la feria, cuyo acceso es gratuito, deberán estar registrados en www.trabajando.es o en alguno de sus más de 220 portales asociados.

Si deseas participar puedes entrar en el enlace de la feria pulsando aquí.

Fuente: teinteresa.es